班级量化管理积分及班主任津贴发放方案

班级量化管理积分及班主任津贴发放方案
　　
　　
　　为强化年级管理，对各班的班级管理工作做到公正、公平、客观的评价，现依据浠水理工中专学工处对班级和班主任管理的各项规定，高一年级组特制定如下方案。
　　
　　1、本方案中班级量化管理积分，总分100分。包含七个方面，分别为学生出入率3分，学生违纪15分，环境卫生17分，七项最差30分，班主任到岗30分，工作落实3分，团的工作2分。
　　
　　2、班级量化管理积分一周一小结，年级组将在每周一的班主任例会给予通报。（班主任  ）一月一总结，总结情况作为班主任津贴发放的依据。班主任津贴发放共分3个等级，每个等级相隔50元。具体为对口班总积分1至5名为A等，6至13名为B等，14至18名为C等，普高班1—3名为A等，4—5名为B等
　　
　　3、班级量化管理积分具体细节如下：（每周）
　　
　　1）学生出率依据保卫科每周统计出来的各班外出人数，外出最多的3个班，分别扣除3分、2分、1分。一周之内外出等于或少于3人次的，不扣除本班积分。
　　
　　2）本班发生重大违纪的（上报到年级组或学校处理的）扣除本班积分15分。年级组成员在值日时、查到纪律最差寝室，午休纪律，教室自习纪律最差班级，每次扣1分。迟到每人次扣0.5分。
　　
　　3）环境卫生17分。学生会、年级组成员在平时检查卫生过程中，对寝室、教室、清洁区的卫生基本未搞扣2分，搞的不彻底的班级予以通报的，每次每项扣1分，直至本项扣完为止。
　　
　　4）七项最差30分。被学校值日领导通报的班级，每次每项扣除3分。直到扣完30分为止。
　　
　　5）班主任到岗30分。班主任每天三到岗分别为早操、午休、晚读、晚第一节自习（要求在班坐班）、晚寝。每缺一次扣3分。扣款5元，所扣款项平均奖给出全勤班主任（3次以内不扣除积分，但每项不能重复，即不能几次都为早操、晚寝等）。晚第1节自习缺席按旷课1节处理。请假一次扣1分，直到本项扣完为止。
　　
　　6）工作落实3分，工作落实指未按年级组的要求按时上交各种材料，对班级的工作未及时到位进行整改的班级，扣除3分。
　　
　　7）团的工作2分，未按时按照学校团委、年级团总支完成的工作的扣除2分。
　　
　　4、奖励
　　
　　1）获最佳文明寝教室奖4分。获文明寝、教室奖2分。
　　
　　2）班级团体在年级、学校组织的各种比赛中，获一、二、三等奖的分别奖励5分、4分、3分。