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班主任应该给学生留下鲜明的个性形象
有一次在朋友聚会上,大家不约而同的谈到自己的老师,我发现他们谈论的焦点大都集中在几位老师身上,其余老师对他们来说好像无任何印象,作为班主任,在学生毕业多年后,能够让学生记忆犹新,并对学生的成长发挥着积极的影响,老师鲜明的个性显得尤其重要,老师的哪些个性对学生影响最为深刻呢?
一)班主任坚强的信念,能够经久不息的感染学生心灵
曾经遇到有一位班主任李老师,被老师们亲切的称为“救火”队长,在学校,哪个班级不好管,学校就将他安排到这样的班级,一般不过一、两个月,班级秩序必然迅速扭转。
有一年遇到一个教学质量极为低劣的班级,每次考试学生综合成绩不仅位居学校倒数第一,而且离全校倒数第二名的成绩还差一大截,李老师担任班主任后,并不是想象中的“新官上任三把火”,而是从抓努力学习的学生入手,一个班级学生无论多么的厌学,总有部分爱学习的学生,每天在课余时间,李老师都到教室一对一的辅导这些学生,在李老师的辅导下,这些学生成绩迅速上升,他们成绩的上升又会带动部分学生。最后整个班级学生成绩都有了大幅度的攀升,不到一学期就将一个厌学成风的班集体扭转成好学的班集体。
作为班主任,无论教什么样的班集体,自己都要做到以身作则,相信学生能够改变、一定会进步,并将取得优异成绩的信念用行动转递给学生,让学生感受到老师对他们的进步,所持有的坚强信念,而不是光嘴上说说而已,通过老师无声的行动帮助他们取得明显的进步,他们就会更加信任老师。
二)老师的随和,让学生感受到人格的尊重
在每次学生评教中,郑老师总是高票当选为学生最喜爱的老师,主要是郑老师待学生特别随和,有一次郑老师要一名学生将作业交上来,这名学生说:“老师,您知道我不爱学习,就不要逼我学习好不好?”“可以,我不逼你学习,我引导你爱学习,不交作业是因为你不会做,我教你不就行了吗?”这名学生没有办法在郑老师的引导下,在办公室将作业做完后交上来为止。郑老师从来不发脾气,也很尊重学生,但从来没有出现管不住学生的现象,学生不仅和郑老师关系处理得很融洽,而且关系也很亲近,用一位学生的话说:“和郑老师相处,我们感觉到自己处处受到尊重。”
老师管住学生不靠老师脾气多大,也不靠老师多么会整学生,其实老师的随和一样赢得学生的尊重,面对打架学生,摸一摸打学生的头:“你这一次打架真凶,不仅将他打伤,医药费也去了上千元,你父母和你还要赔礼道歉,你图的啥呀!”轻轻的几句话远远胜过一大堆道理。“不要为倒掉的牛奶而哭泣。”学生在每违纪前多引导,违纪后他自己已经后悔了,何必老师再去将他挖苦讽刺一番呢?
三)老师的敏感能让学生防患于未然
一天下晚自习后,看到一群学生汇集在楼梯,看样子好像个个都义愤填膺的讨论着什么?我感觉到他们中间一定有问题,我将中的一名同学叫到办公室,他说:“老师,我也没犯错误,为什么要我到办公室?”“你是老师的学生,犯了错误才会进办公室吗?老师想和你谈谈你这几天的学习感受!我感觉到你这几天上课思想不集中,一定有什么心思?”“我很好,没有什么心思?”“老师待你如何?”“很好呀!”“既然老师真心待你们很好,师生之间不能有什么防范,对吗?(班主任工作反思 )许多时候同学之间的事,让老师知晓,好事能得到老师的肯定,错误能得到老师的纠正,为了每一个同学的进步,你可要和老师说实话呀!”经过开导,这名学生说出了他们准备在课外打架的事实。我的介入迅速平息了这件事,过了几天,我们班级之外另一起打群架事件导致学生受伤的事实,更加让学生感受到我介入的重要性。
作为班主任,要根据学生面部表情、学生之间的舆论导向、学生的行踪,敏感的感受到可能出现的情况,及时介入,能有效的化解学生之间的矛盾,防止出现意想不到的情况。
四)老师的成就能让学生折服
当我刚从教时,遇到一个班级,其他老师上课,课堂秩序都很混乱,但在他们的数学老师崔老师的课上,同学们都很规矩,对崔老师很有礼貌,崔老师说什么他们也都很折服,许多时候,老师们都请崔老师帮助他们管教学生,最后学校领导干脆将这个班级的班主任中途调整,让崔老师担任班主任,整个班级秩序才得到及时矫正。
原来崔老师在连续从事的几个毕业班级教学中教学业绩都很突出,在优质课竞赛中,也以绝对优势获得一等奖,还经常有文章在报刊杂志发表,当崔老师还没教这个班级时,同学们早已佩服的五体投地,当了崔老师的学生之后,都以崔老师为荣,哪还想到要在崔老师课上违纪。
学生更信耐优秀的有成就的教师,作为老师踏踏实实的干出业绩,在社会有一定的影响力,更能让学生折服。
五)老师的自信能塑造学生的自信
有一位老师接受一个班级,进教室的第一句话就是:“虽然我们班级以前成绩在全校并不理想,但我相信没有教不好的学生,只有不会教的老师,既然我都感觉到自己这样一位不会教的老师一定能将你们教好,你们何愁成绩不上升。”后来果然在这个老师的引导下,同学们学习劲头高涨,变成了优秀的班集体。
农村有句俗话:“跟着什么样的师傅学什么样的艺。”老师自己都不自信,谈何学生自信,没有学生的自信,谈何学生的发展,作为老师首先要对自己充满自信,相信自己能教育好学生,才能真的教育好学生。
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